人力资源管理师人才需求很大，对年轻人来说是一个机遇，关于“国家人力资源师报考条件 中级经济师人力资源备考方法是什么”这个问题，我为大家来详细介绍！

一、国家人力资源师报考条件

国家人力资源师报考条件是指根据考试级别的不同，考生需满足不同的条件。一级考试要求具有本科及以上学历，且从事人力资源管理工作满2年；二级考试要求具有本科及以上学历，且从事人力资源管理工作满3年；三级考试要求具有大专及以上学历，且从事人力资源管理工作满4年；四级考试要求具有中专及以上学历，且从事人力资源管理工作满5年。除此之外，还需具备相关培训证书、职称证书等。考生还需关注报名时间、考试科目、考试费用等信息，并按照规定的时间和流程完成报名。

二、中级经济师人力资源备考方法是什么

1. 要结合中级经济师教学视频看教材。有些知识点比如经济学的曲线、人力的概念还是比较晦涩难懂的，让老师点拨一下，能够加强理解，加深记忆。

2. 要结合思维导图看教材。思维导图的作用是为了避免记忆混乱，可以在脑海里形成一个脉络，对于一些重点可以直接在导图上标记一下，最后临考前再复习的时候，直接比对思维导图，会更加清晰，能够节省不少时间。

三、人力资源管理师怎么考证

考生需要先确认自己是不是符合人力资源管理师报名条件，然后确认自己所在省份是否有官方指定授权站点，如果有考生可以选择线下报名或者线上报名都可以，一般线上报名更加方便一些。

之后考生需要准备好人力资源管理师报名材料，并提交进行初步审核，资料审核通过以后，官方授权单位老师会为你直接开通授权账号进行登录学习，学习满需要求的考生，可在人力资源管理师考试前一周，通过官方授权站点领取准考证。

四、人力资源管理师证书报名时间

人力资源管理师参考（各地报名时间不一致）：

上半年：报名时间预计为3-4月和5月；

下半年：报名时间预计为8-10月和11月。

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以上内容是为各位分享的“国家人力资源师报考条件 中级经济师人力资源备考方法是什么”，希望可以帮到大家！