人力资源管理师良好的培训和发展计划不仅能够满足员工的职业发展需求，提升员工的工作满意度，还能有效地提升企业的绩效和竞争力。关于“新版人力资源管理师怎么考 《综合评审》进行答辩的形式包括哪一些”，下面人力资源管理师栏目小编为大家总结一番。

一、新版人力资源管理师怎么考

1、考人力资源管理师需要准备学历证书1份，身份证复印件2份，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明，向机构报名。

2、填写报名表格，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映人力资源管理师报考要求。

3、提交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格审查。

4、缴费：审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

5、参加考试：参加人力资源管理师考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

二、人力资源管理师《综合评审》进行答辩的形式包括哪一些

人力资源管理师考试中，一级二级的考试科目《综合评审》需要答辩，论文当下通用形式有两种，依次为书面答辩和口头答辩。各省份论文答辩有不同，最后的要求以各省要求为标准。

三、人力资源管理师考出来做什么工作

人力资源管理师考出来做什么工作？人力资源管理师共设四个等级，每个等级的工作内容也有差别。一级人力资源管理师负责组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容；二级人力资源管理师负责处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作；三级人力资源管理师起草本专业相关文件，落实相关制度等；四级人力资源管理师则是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。通过考取人力资源管理师资格证书，可以证明自己具备了一定的专业知识和技能，能够胜任不同级别的人力资源管理岗位。因此，人力资源管理师可以在企事业单位、政府机关等各种组织机构中从事人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面的工作。

四、企业人力资源管理师考试费详细缴纳日期

参照往年支付费用时间的规律，企业人力资源管理师报名完成即可进行缴费，缴费完成才能报名成功。由于各个地区缴费时间各个地区，具体时间以各省市的时间为准。缴费不成功将不能参加考试，不想错过缴费时间您可以申请下方在线客服系统，届时会短信通知您缴费时间、考试时间等时间节点信息。

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