北京2021年人力资源管理师考试时间安排?每一年的人力资源管理师考试时间都是略有差异的,2021年人力资源管理师考试分为上下两个半年,上半年和下半年都可以进行报名考试。那么上下半年都是在什么时候进行考试呢?如果打算报考2021年的人力资源管理师,需要在什么时候进行预报名呢?报名地点在什么地方呢?
2021年人力资源管理师考试时间
2021年人力资源管理师上半年的考试时间是在5月18日。
2021年人力资源管理师下半年的考试时间是在11月23日。
具体的考试时间请以当地省份的鉴定中心通知为准。
一、个人网上报考
所在省市开通”个人报考“权限,当地鉴定中心开通网上报名入口。
人力资源管理师个人网报流程:
1、注册报名
登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息
如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格
使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片
正确上传本人的电子照片。照片上传说明:
①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
②上传照片必须能反映本人特征。
③获得电子版照片的途径:
A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片;
B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄;
C.直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
二、报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)
想要报考人力资源管理师,本省未开通个人报名权限,或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,具体代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。一般流程如下:
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四.参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!
公司公章盖章
报名与审核时间(具体由各省公布的报考时间为准)
5月全省统一鉴定
报考时间:3月中旬
资格审核时间:报考结束后的5-10天
11月全省统一鉴定
报考时间:9月中旬
资格审核时间:报考结束后的5-10天
考试时间
每年五月和十一月的第三个周末
企业人力资源管理人员(四、三级)
无纸化考试作答:
选择题(125题):
职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
无纸化考试作答:
简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)
企业人力资源管理师(二级)
无纸化考试作答:
选择题(125题):
职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
无纸化考试作答:
简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%)
口头或书面答辩:
论文撰写:综合评审(分值:100,权重:100%)
企业高级人力资源管理师(一级)
无纸化考试作答:
选择题(125题):
职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:
综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:100%)
文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:100%)
注:上海的人力资源考试属于特例,考核方案有所不同!
鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式 综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式,所有考试科目均实行百分制, 成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。
证书
按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,在国家职业资格证书全国联网查询。
性质
企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。