最近这两年你是不是感觉，不论在网上还是朋友圈，无论同学还是好友，几乎人人都在谈健康管理师。什么健康管理师发展前景好、工资待遇高、工作轻松。国家有补贴，政策有推动，入户积分，评职称加分等，弄得自己心动不已，好像不考本证书就亏了“1个亿”似的。

但是偶尔你又会听见另一种声音，说什么，健康管理师证书没用，又是培训机构“炒”起来的，没必要考，谁考谁亏。

那么健康管理师的前景究竟如何呢?

既然要了解一个行业的前景发展，必定先从市场需求着手，所以小编去各大招聘网站了解信息，从健康职业招聘需求来看，在智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等各大网站上，专业人才招聘需求太多了，到处是缺人，整体行位缺口较大。

在工资待遇方面，健康管理师也具备很强的竞争力。基本上基层岗位收入在5K-7K/月，稍有工作经验则在10K-15K/月，在北上广深等一线城市收入较高，二三线城市稍低。

另外，就是在补贴申领方面。

人社部2017年发布了《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题》的通知。

《通知》指出，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取最高2000元(部分地区补贴已提升至4290元)的职业技能补助金。

三级健康管理师职业资格证属于高级证书，可享受最高级别的职业技能补助金!

最后，在行业发展角度来看。

人口老龄化已经逐渐成为我国一个极为严峻的社会问题，有报告指出，中国预计到2020年，老年人口达到2.48亿，老龄化水平达到17.17%，其中80岁以上老年人口将达到3067万人;2025年，六十岁以上人口将达到3亿，成为超老年型国家。

面对人口老龄化，“健康问题”成为重中之重，在未来，健康管理师的需求量可以说是非常巨大的。

总结：

综上所述，未来健康管理师十分具有发展前景是毋庸置疑的，有意向拿到此证书的小伙伴，抓紧时间报考是关键。

从2020年开始，健康管理师有所调整，以往一年有四次考试机会，从2020年开始，考试机会改为一年三次，这对于考生而言有极大的影响。

由于健康管理师采取“机考”的方式，报考人数多，但机位终归是有限的，越早入手报名，占上名额，这样成功的可能性才会更大些。