导读：健康管理师是每个人都关注和重视的话题，为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。
一、主要从事的工作内容
1、采集和管理个人或群体的健康信息；
2、评估个人或群体的健康和疾病危险性；
3、进行个人或群体的健康咨询与指导；
4、制定个人或群体的健康促进计划；
5、对个人或群体进行健康维护；
6、对个人或群体进行健康教育和推广；
7、进行健康管理技术的研究与开发；
8、进行健康管理技术应用的成效评估等。
二、学健康管理师的五大理由:
一、职业新。健康管理师是2005年问世的新兴职业，由国家人力资源和社会保障部颁发职业资格证书，诞生不过10年。2007年第一批经过培训并取得职业资格证书的从业人员走向社会，这个职业才正式面向大众。
二、薪水高。在北上广深这样的一线城市，健康管理师如果就职于企业，月薪轻松过万，是别的职业所不能比拟的。在武汉这样的二线城市，健康管理师的月薪也是4000~8000不等，胜过朝九晚五的白领。如果选择自己创业，凭借您的智慧和才干，收入那是相当可观的，远远不止过万。
三、竞争少。目前全国缺乏100万以上的健康管理师，但是拥有健康管理师职业资格证书的不超过几千人，健康管理师可以说十分好就业，张爱玲曾经说过出名要趁早，投身这样的朝阳产业更要趁早，越早越能抢占先机。
四、工作自由。健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师是为大众的健康服务，职业非常崇高，受人民的尊敬和爱戴。
五、利人利己。健康管理师优先管理自己和家人的健康，犹如健康卫士守护三代人，帮助老人远离疾病困扰，给宝宝做一辈子的健康管理，为自己和爱人的事业助威加油!
三、鉴定方式（考试科目）
1、分为理论知识（基础知识）考试和专业能力考核（操作技能）。
2、理论知识考试采用闭卷笔试方式或者上机操作方式，专业能力考核采用现场实际操作方式或闭卷笔试方式。
四、健康管理师的薪资待遇
健康管理是一个热门职业，我国健康管理师正面临着人才“饥荒”，最基本的收入大多在6000-20000/月之间，不同地区收入有所差异。健康管理师是经验科学，做得越久收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。并且，伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。
五、健康管理师考试科目：
1.鉴定考评颁证机构颁发职业资格证书。
2.考试科目：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均为机考。理论知识考试达60分和专业能力考试均达60分即视为考核合格。
3.考试方式：
采用笔试和人机对话的方式，理论知识考试和专业能力考核，人机对话考试（120分钟）；考试分理论和操作两门。
理论考试时间为：9:00-11:00，
操作考试时间为：14:00-16:00。
六、职业生涯发展情况
1、中国人身心健康现况
1、高节奏感高工作压力的当代日常生活及社会发展社会老龄化的加快发展趋势，造成我国亚健康人群已超出75%。
2、伴随着当代生活习惯的发展趋势，水体富营养化及空气污染产生的长期性慢性疾病发展趋势状况加重。
3、慢性疾病，如轻度脂肪肝、糖尿病患者、血压高、心血管等病症，已占据中国疾病致死人数的80%上下。
2、诊疗褔利现况
将来慢性病管理任重道远，不管从本人付款還是我国医保付款，都应对者极大的病症开支工作压力，大家的身心健康要求将来将由单一的传统式的诊疗医治型，向疾病防治型保健型和健康教育型变化，这就必须中医养生避免具体指导管理体系的基本建设，更必须很多专业的综合型人才的配套设施，而健康管理师是以多课程综合型高档身心健康医养人才，在中医养生身心健康预防过程中将会充分发挥关键作用。
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