导读：建立和完善科学化、规范化、人性化的老年人能力和需求评估制度是必然趋势。
一、证书价值
通过老年人能力评估，才能真正掌握老年人各方面的照护需求，合理分配有限的资源，科学地规划市场供给，养老服务机构的建设、养老专业人才的培养等。
行业发展
通过评估，明确养老服务市场的供需情况，指导建立长效的养老服务监督机制，实现科学管理的有序进行，改善医疗服务质量，保障老年人的权益。
前景可观——人人羡慕
就业方向
养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。
二、老年人能力评估师证件作用：
学完规定课程参加统一考试合格者，颁发《老年人能力评估师》职业技能证书。并统一编号登记管理和网上查询。根据《职业教育法》的相关规定，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，可以作为学员从业的凭证。该证书编号为唯一编码，全国通用，官方网站查询、终身有效!老年人能力评估师职业资格证，是表明老年人能力评估师具有从事老年人能力评估师职业所必备的学识和技能的证明。它是老年人能力评估师人员求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
三、考试背景
截至2020年11月初，全国各地的老年人能力评估师大致分为专职和兼职两种，专职指第三方老年人评估机构，兼职则指由养老机构从业人员担任评估师，两种类型的评估从业者人数在10万人以上。常见的评估方式分为三类：第三方评估、养老机构评估后再由相关部门抽查或普查、养老机构独立评估。
随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需要。养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。
依据中华人民共和国民政部老年人能力评估标准(MZ-T001-2013)为基本依据，规定了老年人能力评估的评估对象、评估指标、评估实施及评估结果，来拟定实施技术细则。2020年面向全国开展《老年人能力评估师》职业技能培训。
四、老年人能力评估师政策依据：
（1）《老年人能力评估》标准（MZ/T039-2013）民政部2013年发；
（2）《关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发【2013】35号）；
（3）《养老保险制度改革的决定》（国发【2015】2号）；
（4）《养老机构服务质量规范》（GB/T35796-2017）2017年发）；
（5）《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》（国发【2017】13号）。
五、老年人能力评估师工作任务清单
1.采集、记录老年人的基本信息和健康状况;
2.评估老年人日常生活活动能力;
3.测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力;
4.依据测量与评估结果，确定老年人能力等级;
5.出具老年人能力综合评估报告;
6.为老年人能力恢复提出建议。
六、老年人能力评估师鉴定方式：
老年人能力评估师职业资格鉴定原则上安排在每月第三个周六，开展老年人能力评估师职业技能统一考核鉴定，考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，考试时间为90分钟，老年人能力评估师理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考，老年人能力评估师操作技能考核采用现场动手方式，老年人能力评估师职业资格鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。
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