老年人能力评估师是以老年服务需求为主，进行老年人自我照料能力方面的职业化1评估人员。具体老年人能力评估2指标涵盖老年人日常行为能力、精神卫生情况、社会参与状况等方面。其它方面的评估，如对老年人经济状况、居住状况等方面的评估，可根据当地平均生活水平、养老服务资源状况、护理或养老服务补贴相关政策等综合后另行制定。那么成都老年人能力评估师考试报名条件是什么？

报考条件

养老社区中心主任;养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员;养老机构负责人及高级管理人员;养老院院长、副院长、护理主任;有意愿建立养老需求评估机构工作人员;主抓和推动养老服务创新改革发展的政府部门工作人员;涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员，均可报考老年人能力评估师。

正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者;其他从事养老研究的人员;外来务工人员、社会闲置人员、退休人员等对养老工作及养老评估工作感兴趣的人员，也可以报考老年人能力评估师。

随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

老年人能力评估师评估的的主要工作内容有哪些?

老年人能力评估的内容比较广泛，主要包括一般医学评估、身体功能评估、精神心理评估、感知觉与沟通能力评估、社会评估等等。

近年来，为应对日益严重的老龄化社会状况，国务院及民政部，国家卫健委，国家医保局等部委连续出台关于养老服务方面的政策文件，2019年4月，国务院办公厅印发《关于推进养老服务发展规划的意见》，2019年11月21日按照党的十九大决策部署，中共中央国务院办公厅印发《国家积极应对人口老龄化中长期规划》，将应对老龄化上升为国家战略。

《关于推进养老服务发展规划的意见》指出：完善全国统一的老年人能力评估标准，通过政府购买服务等方式，统一开展老年人能力综合评估，考虑失能、失智、残疾等状况，评估结果作为领取老年人补贴、接受基本养老服务的依据。全面建立经济困难的高龄、失能老年人补贴制度，加强与残疾人两项补贴政策衔接。加快实施长期护理保险制度试点，推动形成符合国情的长期护理保险制度框架。鼓励发展商业性长期护理保险产品，为参保人提供个性化长期照护服务(民政部、财政部、卫生健康委、市场监督总局、医保局、银保监会、中国残联按职责分工负责)。

2020年1月国家市场监督管理总局，国家标准化管理委员会正式批准GB38600-2019《养老机构服务基本规范》强制性国家标准，并予以公布。这是我国养老服务领域出台的第一项强制性国家标准。是社会各方都必须依法强制执行，是养老服务质量的底线要求。而国家强制标准的贯彻落实是以科学专业化的老年人能力评估为基础的。

因此，落实党和国家养老政策，让养老服务更加规范化，建立全国统一的第三方评估体系，制定国家统一评估标准，设立长期照护险，是党和国家的当务之急，对于养老服务行业来说，与时俱进，建设符合国家政策要求的规范的评估机制是势在必行之举。

就业方向

方向1

养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。

方向2

全国一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上。

方向3

可兼职，50-80元/人次。