导读：加强养老服务评估人员的专业建设。老年人能力评估师缺口较大，人才队伍建设急需提速。
一、新职业发布：吸引专业医护人才入行
随着老年人优惠政策不断增加，评估结果的应用扩大到申请广州市社区居家养老服务和资助、平安通服务资助、家庭养老床位服务、优先轮候入住公办养老机构、申请民办养老机构护理补贴等，评估需求不断增加。另外，广州市老年人数量也逐年增加，2018年底，广州市户籍老年人口数超169万人，截至2019年底，户籍老年人口数达到175.5万。
“老年人能力评估师可以在民政部门、第三方评估机构、养老服务机构等机构从业，在做好服务供需精准对接、政府补贴精准发放方面发挥重要作用，因此建立一支专业化、高素质的能力评估师队伍非常必要。”严福长表示。广州今年将出台《广州市老年人照顾需求评估管理办法（试行）》，将对评估机构、评估员资质、评估流程进行全方位规范，评估员应该具备2年以上养老服务、医疗、护理、康复照顾或者社会工作等实际工作经验。
二、老年人能力评估师鉴定方式：
老年人能力评估师职业资格鉴定原则上安排在每月第三个周六，开展老年人能力评估师职业技能统一考核鉴定，考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，考试时间为90分钟，老年人能力评估师理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考，老年人能力评估师操作技能考核采用现场动手方式，老年人能力评估师职业资格鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。
三、授课内容：
《老年人能力评估基本知识、概述解读、工作方法及工作流程》
《养老机构服务质量评估》
《养老服务市场背景下的监管与评估》
《老年服务需求评估》
《互联网+智慧养老模式解读》
《老年人能力评估标准、量表的应用与解析》
《机构如何搭建专业的评估室》
《失智老人评估及照护理念》
《老年人能力评估实操模拟》
四、老年人能力评估报考条件是什么?
哪些人可以报考老年人能力评估师?一起来看一下吧!
1、养老社区中心主任;
2、养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员;
3、养老机构负责人及高级管理人员;
4、养老院院长、副院长、护理主任;
5、有意愿建立养老需求评估机构工作人员;
6、主抓和推动养老服务创新改革发展的政府部门工作人员;
7、涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员;
8、正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者;
9、其他从事养老研究的人员;
10、外来务工人员、社会闲置人员、退休人员等对养老工作及养老评估工作感兴趣的人员。
只要满足上述一项条件就可以报考老年人能力评估师，感兴趣的同学们行动起来吧!
五、老年人能力评估师工作任务清单
1.采集、记录老年人的基本信息和健康状况;
2.评估老年人日常生活活动能力;
3.测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力;
4.依据测量与评估结果，确定老年人能力等级;
5.出具老年人能力综合评估报告;
6.为老年人能力恢复提出建议。
六、考试背景
截至2020年11月初，全国各地的老年人能力评估师大致分为专职和兼职两种，专职指第三方老年人评估机构，兼职则指由养老机构从业人员担任评估师，两种类型的评估从业者人数在10万人以上。常见的评估方式分为三类：第三方评估、养老机构评估后再由相关部门抽查或普查、养老机构独立评估。
随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需要。养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。
依据中华人民共和国民政部老年人能力评估标准(MZ-T001-2013)为基本依据，规定了老年人能力评估的评估对象、评估指标、评估实施及评估结果，来拟定实施技术细则。2020年面向全国开展《老年人能力评估师》职业技能培训。
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