模拟试题

2019年三级人力资源师精选习题(4)
考试大全网 时间: 2019-06-14
2019年三级人力资源师精选习题(4)

1. 需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是()。

    A因果关系调研

    B描述性调研

    C预测性调研

    D探索性调研

    2.  属于书面调研报告的主要内容()。

    A调研的时间进度

    B调研的内部因素

    C调研的方式方法

    D调研的外部因素

    3.  目前我国市场配置人力资源的基本原则是()。

    A确保质量

    B降低成本

    C双向选择

    D德才兼备

    4.  信息具有滞后性的原因是()。

    A信息流总落后于资金流

    B信息流总落后于物流

    C物流总落后于信息流

    D资金流总落后于信息流

    5.  信息的准确性的另一个含义是()。

    A同一信息具有统一性或唯一性大

    B同一信息具有完整性或唯一性

    C同一信息具有唯一性或连贯性

    D同一信息具有完整性或连贯性

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