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2014年人力资源管理知识点:能力管理
考试大全网 时间: 2019-06-13
提供2014年人力资源管理知识点:能力管理

             能力管理已经提上日程,尽管职位管理模式在企业管理中已经深入人心,但是随着企业和社会的发展,人力资源管理所遭遇到的问题也逐渐增多。在某些情境下,应用职位管理模式则显得捉襟见肘,能力管理模式则开始被企业所接受,作为职位管理的有效补充。

  这种情况随着90后迈入职场表现得愈加明显。80后的管理者成为了这些90后新职场人士职位晋升的阻碍,企业不得不寻求其他方式对待这些颇具活力的新人,加入能力序列无疑是一个不错的选择。不得不提的是,在对待研发人员的时候,能力管理模式要比职位管理模式显得更为合适。

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