多项选择题
　　1、工作分析通常在下述(　　)情况下进行。

　　A、新组织建立

　　B、某岗位员工辞职

　　C、新的工作产生

　　D.当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时

　　2、工作分析具有多种用途，如下所述(　　)。

　　A、在考虑安全和健康时，来自工作分析的相关信息很有价值

　　B、对员工和劳动关系很重要

　　C、为人力资源研究提供了一个起点

　　D、对支持管理实践中的合理性尤其重要

　　3、整个人力资源规划可分为三大阶段，即人力资源规划的(　　)。

　　A、分析阶段

　　B、制定阶段

　　C、评估阶段

　　D、执行阶段

　　4、对于绩效反馈面谈的描述正确的是(　　)。

　　A.是管理者与员工双方沟通的过程

　　B.管理者将考核意见向员工传达的一个过程

　　C.是绩效考核之后不可或缺的一步

　　D.每时每刻都在发生作用

　　5、劳动安全卫生管理制度主要包括(　　)。

　　A.安全卫生责任制度

　　B.安全技术措施计划制度

　　C.安全生产教育制度

　　D.安全卫生检查制度

　　1、ABCD2、ABCD3、ACD4、ABC5、ABCD