[前言：2019年考试预计将于2019年3月和9月份左右举行，校编辑团队为考生搜集整理备考资料供您学习使用。另外，校2019年网络辅导课程正在招生，详情请查阅考试频道。]

　  一、人员录用的主要策略有：
　　
　　1、多重淘汰式
　　
　　2、补偿式
　　
　　3、结合式
　　
　　二、人员录用的标准有：
　　
　　1、以人为标准
　　
　　2、以职位为标准
　　
　　3、以双向选择为标准