导语：2011年全国考试报考条件，编辑团队会在第一时间发布考试报名时间，准考证领取时间，考试时间，成绩查询时间，证书领取信息以及辅导资料，模拟试题等。

　　一、员工录用
　　※  人员录用决策
　　人员录用的主要策略
　　多重淘汰式
　　补偿式
　　结合式
　　录用决策的标准（举例）
　　以人为标准
　　以职位为标准
　　以双向选择为标准
　　二、人员录用的原则
　　※  因事择人原则
　　※   任人唯贤原则
　　※   用人不疑原则
　　※   严爱相济原则
　　三、人员录用的工作环节
　　※通知录用者
　　公布录用名单
　　办理录用手续
　　※签订合同
　　员工安排与试用
　　正式录用
　　※新员工培训
　　上岗前的集中训练
　　上岗后的分散训练