大家也许了解过执业药师这个考试，由于该项考试是近期推出，许多新手不是很了解“2023执业药师报名条件是什么”，执业药师小编下面为大家介绍一下。

2023年新版本执业药师报考条件：

报考执业药师职业资格考试的条件如下：

1.取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满4年；

2.取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满2年；

3.取得药学类、中药学类专业硕士研究生学历或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年；

4.取得药学类、中药学类专业博士研究生学历或博士学位，在药学或中药学岗位工作满半年。

一、为什么这么多人想考执业药师双证，供大家参考：

双证含金量高薪酬更有保障

目前多数药店并没有为双证执业药师设置独立的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化。

看似“双证”的投入产出比并不高，但从长远来看，双证执业药师的含金量必然会随着相关政策的深化而水涨船高。

另外，越来越多的企业对双证执业药师的专业性给予更高认可。目前普遍存在患者中西药联合用药的情况，双证执业药师在排除中西药混用的安全用药问题上更具权威性。未来双证执业药师将会是各大药店抢手的专业人才。

不难想象，双证执业药师的职业机会和就业范围会远远高于单证执业药师。双证执业药师在个人职业生涯规划中也有优势：无论是选择专业路线留在一线服务，还是转岗培训、采购或晋升到管理工作岗位。双证执业药师都具有更强的竞争能力和更大的选择空间。

双证是对执业药师专业实力的一种认可，任何空话都不及一个国家颁布的证书来得更有说服力。

双证执业药师既迎合了企业的需求，也符合官方政策的变化趋势，无论是薪资待遇，还是行业内的个人竞争力，都是值得期待的。有想法的要早点拿下中西双证。

二、执业药师工作年限要求计算方法：

1.年限计算按周年计算，截止报名当年12月31日。

2.工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科生物学专业报考执业药师，只要有本科学历并且从事药学或中药学专业工作满3年即可，并不需要取得本科学历后再工作3年。

3.如果连续取得学历的情况为：初中>高中>全日制本(专)科，那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。

4.如果连续取得学历的情况为：初中>高中>非全日制本(专)科，那么工作年限可以从高中毕业年算起。因为可以解释为：高中毕业即参加工作至今，而且在业余时间通过不懈努力取得非全日制本(专)科学历。

5.如果取得学历的情况为：初中>高中>中断N年>非日制本(专)科，那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。

6.如果取得学历的情况为：初中>高中>中断N年>全日制本(专)科，那么工作年限为N+全日制本(专)科毕业年至今，当然你可能需要开个证明，证明你18岁高中毕业后参加了N年工作。

综上所述，执业药师报考条件，全日制学历，工作年限可从毕业时间开始算起!非全日制学历，工作年限可以从高中毕业起累加计算。

执业药师工作年限计算方式

工作年限，是指报名人员取得规定学历前后工作时间的总和，其截止日期为当年年底。工作年限包括两点要求，一是工作时间满足要求，二是从事药学或中药学专业工作的时间满足要求。

三、执业药师队伍建设，仍要加强

此外，《通知》还强调，切实发挥执业药师作用，持续加强队伍建设。

药品零售企业执业药师应当负责本企业药品质量管理，督促执行药品管理相关的法律法规及规范;负责处方审核和监督调配，向公众提供合理用药指导和咨询服务;负责收集反馈药品不良反应信息等药学工作。

药品零售企业要严格执行《药品管理法》有关规定，在坚持执业药师配备原则的同时，更要发挥执业药师的作用。

同时，各地要高度重视执业药师队伍建设，制定相关政策引导药学技术人才积极参加执业药师资格考试，逐年提升辖区内执业药师的配备使用比例;要规范执业药师继续教育，促进执业药师持续更新专业知识，更好地发挥作用;要探索建立多部门政策联动机制，促进执业药师配备使用和执业药师队伍健康发展。

四、详谈：近几年执业药师考试政策都有哪些变动？

1、考试资格门槛提高

2019年3月，国家药监局和人社部颁布的《关于印发执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》指出，后中专考生将无法报考执业药师考试，执业药师的最低门槛的变化，让执业药师考试难度再度升级，执业药师迎来了新政改革。

2020年3月，在2020年度执业药师能力与学历提升工程项目实施推进工作视频会议上，执业药师资格认证中心注册处表示，截至2020年1月底我国执业药师注册人数为524675人，本科及以上学历占比18%，药学(中药学)专业占比31.53%，国家执业药师队伍学历、专业知识都急需提高。

2、 新法新规监管趋严

2019年，央视3.15晚会曝光了当前医师证、药师证租借、挂靠乱象，引发了国家药监总局对全国药品零售行业开展严查与严打行动，而且零售药店需按国家规定配备执业药师。有需求就有市场，国家严格的监管下，提升执业药师薪资待遇和社会地位。

2019年以来，国家接连出台了《药品管理法》《药品注册管理办法》《药品生产监督管理办法》等法律法规，对于药品安全迎来了史上最严监管。例如，新版《药品管理法》加大了对药品违法行为的处罚力度，要求药品批发企业、零售企业配备“药师”，并明确了药师在药品经营活动中的职责。新法新规再次刷新了执业药师的价值，同时也提高了执业药师的权利和责任。

3、社会地位日渐提升

随着药师需求量越来越大，执业药师的社会地位不断提升。《执业药师职业资格制度规定》明确，专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

另外，国家医保局也明确提出“将开展相关服务项目收费政策专题研究，探索适宜的收付费方式，激励药学人员在促进合理用药、减少资源浪费等方面发挥积极作用。”通过设立药事服务费的方式，保障执业药师的薪资水平，提升其岗位优势。

4、考试内容更加灵活

2020年度执业药师职业资格考试各科目均以新版考试大纲为出题依据。随着新版大纲的实施，今年的考试难度很有可能继续加大，而且会更加结合实际应用情况进行考察，增加药品综合运用知识的比例。

从近几年的试题分析情况来看，今年的考试将会更加注重学科间的融合，突出细节与综合的考察。同时，对实际应用能力也会加强倾斜，注重实际应用方法，与实际用药更加贴近，更加侧重知识贯通、以用定考，出题的点变幻莫测。

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