一、育婴师职业简介：
作为一位合格的育婴师，就必须得了解关于0至3岁婴儿的生理心理特点以及身体的营养需求、教育需求等最基本的知识。另外，处于不同年纪的婴儿有着各自独特的行为方式、思维方式以及情感表达，为了能够与婴儿更好的交流，充分挖掘婴儿的潜能，育婴师也得了解相应的知识。虽然育婴师需要了解很多关于婴儿的知识，但是并不需要对幼儿的教育、医疗健康以及饮食搭配等知识精通。最重要的是，作为育婴师，必须从婴儿的精神气貌、习惯动作、睡眠状况以及舌苔颜色来确定他们的生理心理情况，由此保证婴儿的正常成长。
育婴师是0-3岁婴幼儿专业护理和教育的新职业。育婴师的工作是早教师和护士的结合。经过严格而系统的培训，育婴师上户后的工资相当于大多数白领的工资。高级育婴师在国内发达地区的工资甚至超过1万元。数据显示，在中国出生的新生儿数量每年为2000万。随着放松第二胎的政策的逐步实施，这些数据将继续增长。专业育婴师的需求量很大，就业前景非常广阔。
（育婴师职业资格证书）经过培训并参加考试合格者由国家人力资源和社会保障部统一颁发国家职业资格证书（育婴师职业资格证书（五级）/育婴师职业资格证书（四级）/育婴师职业资格证书（三级）），全国通用，终生免审，出国有效。并作为境外劳务人员办理技能水平公证的有效证件。在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。
此职业标注由中华人民共和国劳动和社会保障部制定。
为完善我国职业标准体系的完善，保证职业教育培训的专业性、科学性，我国劳动和社会保障部结合部分专业人员意见，出台了《育婴员国家职业标准》（下面称之为《标准》）。
1.法案明确地阐述了如今育婴职业的水平状况，并针对从事此项工作的人员提出了诸多要求。综合目前的经济状况、科技水平以及产业结构变动等多方面因素，对该职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平逐一做了明确规定。
2.在制定《标准》时，有关部门严格按照各项技术规程，不仅确保了该法案的规范性，还充分体现了大力发展职业活动与职业技能的特点，与培训、鉴定和就业工作的需要相符。
3.将该本职业分为3个层次，分别是育婴员、育婴师以及高级育婴师，并且分别介绍了各个等级的职业概况、基本要求、工作要求以及比重表4个方面内容。
4.该《标准》的出台集结了多位专业人员和实际工作人员的智慧。该《标准》通过了我国劳动部和社会保障部的审批，并且于2003年的1月23日开始，正式施行。
5.育婴职业从10年前起在北京便由专业技能学校开始培训了。
三、育婴师报考条件：初级（五级）育婴师报考条件：（符合下列条件之一）
取得育婴师初等职业教育毕（结）业证书的；
取得育婴师初级技能培训合格证书的；
在育婴师职业（工种）岗位工作满6个月的。
中级（四级）育婴师报考条件：（符合下列条件之一）
取得育婴师中等职业教育毕（结）业证书的；
取得初级（五级）育婴师职业资格证书并取得中级技能培训合格证书的；
取得初级（五级）育婴师职业资格证书满2年的；
连续从事本职业（工种）工作5年以上人员（须单位出具原始证明并盖公章）；
高级（三级）育婴师报考条件：（符合下列条件之一）
取得高级技工教育毕（结）业证书或取得高等职业教育毕（结）业证书的。
取得中级（四级）育婴师职业资格证书并取得高级技能培训合格证书的。
取得中级（四级）育婴师职业资格证书满2年以上的。
各类高等院校大三、大四和即将毕业的技工院校高技班在校学生。
连续从事本职业（工种）工作10年以上人员（须单位出具原始证明并盖公章）。
四、育婴师报名资料：
在我中心报考育婴师职业资格考试需要准备：报考资料：身份证正反面、学历、2寸证件照，填写育婴师职业资格鉴定申报表1份，单位报名另需开具育婴师工作证明原件1份(要求有单位公章)；有意报名参加育婴师考核的考生要抓紧时间准备！
五、育婴师鉴定方式：
育婴师职业资格鉴定原则上安排在每月第三个周六，开展育婴师职业技能统一考核鉴定，考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，考试时间为90分钟，育婴师理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考，育婴师操作技能考核采用现场动手方式，育婴师职业资格鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。
由职业技术鉴定指导中心鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发人社部门相应等级的育婴师《中华人民共和国职业资格证》，此证全国通用，联网查询。
七、育婴师从业要求：
作为一位合格的育婴师，就必须得了解关于0至3岁婴儿的生理心理特点以及身体的营养需求、教育需求等最基本的知识。另外，处于不同年纪的婴儿有着各自独特的行为方式、思维方式以及情感表达，为了能够与婴儿更好的交流，充分挖掘婴儿的潜能，育婴师也得了解相应的知识。虽然育婴师需要了解很多关于婴儿的知识，但是并不需要对幼儿的教育、医疗健康以及饮食搭配等知识精通。最重要的是，作为育婴师，必须从婴儿的精神气貌、习惯动作、睡眠状况以及舌苔颜色来确定他们的生理心理情况，由此保证婴儿的正常成长。
· 从业要求
1.职业道德
（1）了解关于职业道德方面的知识。
（2）具有该职业道德与修养：喜欢并尊重还，恪尽职守并尽力提供最好的服务，遵守法律有诚信。
（3）严格遵守该职业的相关守则。
2.基础知识
（1）三岁以下宝宝生理发育特征：包括呼吸、消化、内分泌、运动、感觉、泌尿、心血管等系统；
（2）三岁以下宝宝心理发育特征：感知能力、思维想象能力、语言表达能力、情绪情感表达能力等；
（3）三岁以下宝宝营养：热能、营养需求以及营养行为等；
（4）三岁以下宝宝教育：教育的特点、内容、意义、原则和方法；
（5）关于该职业的法律知识：宪法、儿童权利公约、劳动法等法律法规。
八、育婴师保障计划：长期以来我中心育婴师考试的学员一次性通过率一直领先于全国及其它同行培训学校水平。为此我们仍然在努力，帮助个人学员及单位企业人员用少量的学习时间而能顺利通过考试。在我校报考育婴师考试的学员统一发放育婴师教材+育婴师辅导资料+育婴师模拟试题＝育婴师证保障通过无忧，我中心承诺个别未过的学员可退费，或免费安排下次补考！
1.服务对象的区别
（1）月嫂：照顾产褥期妈妈和新生儿。
（2）母婴保健师：照顾处于待产期以及哺乳期的妇女和婴儿。
（3）育婴师：照顾护理三个月以上三岁以下的婴幼儿。
2.服务重点的区别
（1）月嫂主要负责产后妈妈和新生儿的日常生活护理。
（2）母婴保健师的工作侧重于保健方面，为准妈妈、新妈妈们以及婴幼儿们提供生活、卫生、生理等方面各项服务。在宝宝喂食、运动等方面皆会从保健益智的角度出发，比如会建议给宝宝母乳喂养。
（3）育婴师的工作主要针对大于3个月的婴幼儿，负责宝宝的生活照料、身体护理和早期教育等方面。不同于母婴保健师的是，育婴师不需要照顾准妈妈或新妈妈们。
3.技能要求的区别
（1）月嫂需了解照顾新生儿和产后妇女的基本知识和技能，会采用一些传统的习惯。
（2）母婴保健师需保证准妈妈、新妈妈以及宝宝的身心健康，要有一定的医护技能，能够为产妇提供孕期和产后的指导，促进宝宝运动、智力开发等。
（3）育婴师需要精通婴幼儿的喂养、护理、教育等生活和教学多方面知识。
4.是否承担指导功能
育婴师在工作中需向客户指导传授正确的育婴方式，并且在这过程中纠正错误的育婴观念，而母婴保健师除了传播理念，更要亲身实践指导。但月嫂无需承担指导工作。
5.薪酬待遇的区别
通常情况下，月嫂的工资比不上母婴保健师，且后者级别越高薪资差距也越大。而育婴师的待遇因地域的不同而相差很大。
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