2011助理人力资源管理师资格考试：制定岗位、人员计划

　　技能要求：

　　1、根据岗位编制目标，能够运用有效的调研方法采集岗位、人员信息，为编制相关计划提供依据

　　2、能够编制岗位设置及人员配置年度计划

　　相关知识：

　　1、岗位、人员信息搜集方法

　　2、短期岗位、人员计划知识