2011年人力资源管理考试复习指导：人员录用的决策

　　一、人员录用的主要策略有：

　　1、多重淘汰式

　　2、补偿式

　　3、结合式

　　二、人员录用的标准有：

　　1、以人为标准

　　2、以职位为标准

　　3、以双向选择为标准